Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: В учреждение поступило постановление об удержании задолженности алиментов из заработной платы, а после погашения задолженности производить ежемесячные удержания в размере ½ прожиточного минимума на детей. Прошу дать пояснение, как правильно это делать, если начисленная заработная плата работника составляет 8976,0 рублей в месяц?
Права и обязанности должностных лиц
Вопрос: Штат организации составляет 91 человек. Штатным расписанием предусмотрено 0,5 ставки специалиста по охране труда. Ставки специалиста по пожарной профилактике нет. Является ли это нарушением? Можно ли совмещать должности специалиста по охране труда и специалиста по пожарной профилактике?
Налоги и сборы (налоговый учет)
Вопрос: В августе 2024 года ООО «Продавец» получило исполнительный лист о взыскании задолженности и неустойки с ООО «Должник», но долг на сегодняшний день так и не оплачен. Более того, по данным ООО «Продавец», задолженность погашаться не будет. Можно ли признать данную задолженность безнадежной и списать ее? Должно ли ООО «Продавец» признавать данную задолженность в качестве внереализационных доходов?
Алименты
Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?
