Испытательный срок
Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?
ГСМ (нормы расхода топлива)
Разъяснения Федеральной антимонопольной службы от 21 марта 2025 г. «Разъяснения порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок топлива моторного, включая автомобильный и авиационный бензин, утвержденного приказом ФАС России от 22 ноября 2024 г. № 894/24 (далее - Порядок) по вопросам»
Трудовое законодательство
Вопрос: Администрацией муниципального образования учреждено ООО. Может ли организация предоставлять администрации услуги уборщицы и водителя? Возможно ли заключить договор между администрацией и ООО, по которому уборщица и водитель будут оказывать услуги администрации, оставаясь при этом сотрудниками ООО, а администрация компенсирует ООО расходы на их заработную плату и ГСМ?
Присвоение адресов объектам адресации
Вопрос: В администрацию поступило обращение от жителя села, в котором он просит переадресовать соседнее с его домом здание в связи с тем, что у них одинаковые адреса. Дому адрес был присвоен в 1997 году, а зданию – в 2018. Сотрудниками администрации была допущена ошибка. Здание занимает отделение «Почты России». Как должна поступить администрация в данной ситуации?
