Договорные отношения (договора ГПХ)
Вопрос: Весь 2024 год гражданин-пенсионер работал по договору ГПХ. В этом году тоже заключен новый договор, и он продолжает работать. Человек заболел, не выходит на работу. В программу «Контур» поступила информация, что на него открыт больничный. Положен ли ему оплачиваемый больничный?
Государственная и муниципальная служба
Вопрос: Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет (п. 1.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ). В администрации есть муниципальный служащий, прослуживший 25 лет на одном месте. Имеет ли он право на такую пенсию до наступления срока назначения пенсии по старости?
Государственное (муниципальное) задание
Вопрос: У администрации муниципального образования есть два подведомственных МБУ. Основное финансирование планируется в рамках государственного (муниципального) задания за счет средств субсидии из областного и федерального бюджетов. Основным источником средств от предпринимательской деятельности выступает организация культурно-массовых мероприятий. Можно ли в течение года привлекать средства от предпринимательской деятельности на оплату работ, предусмотренных заданием, в случае нехватки средств субсидии?
Порядок применения КБК (КВР, КОСГУ)
Вопрос: В положении о денежном содержании в администрации муниципального образования предусмотрена единовременная выплата при выходе на пенсию муниципального служащего. На какой КВР и КОСГУ отнести данную выплату, а также облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами?
Устав (учредительные документы), Устав муниципального образования
Вопрос: В уставе сельского поселения к компетенции администрации поселения отнесено принятие нормативных правовых актов, устанавливающих системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, учредителем которых является сельское поселение. Просим сообщить, является ли положение об оплате труда работников МКУ нормативным правовым актом, устанавливающим систему оплаты труда, и в какой форме оно утверждается (постановлением или распоряжением)?
