Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве
Вопрос: Работодатель назначил на должность специалиста по охране труда неквалифицированного работника (нет соответствующего образования, профпереподготовки, обучения и стажа работы). Является ли это нарушением и должен ли работодатель отстранить (уволить) такого работника от работы?
Права и обязанности должностных лиц
Вопрос: Штат организации составляет 91 человек. Штатным расписанием предусмотрено 0,5 ставки специалиста по охране труда. Ставки специалиста по пожарной профилактике нет. Является ли это нарушением? Можно ли совмещать должности специалиста по охране труда и специалиста по пожарной профилактике?
Государственная и муниципальная служба
Вопрос: Можно ли принять на должность муниципальной службы Республики Крым «ведущий специалист по муниципальному имуществу, землеустройству и территориальному планированию» гражданина, который только поступил на первый курс института? У него также есть справка о том, что он окончил 4 курса юридической академии, но не получил диплом.
Государственное (муниципальное) задание
Вопрос: У администрации муниципального образования есть два подведомственных МБУ. Основное финансирование планируется в рамках государственного (муниципального) задания за счет средств субсидии из областного и федерального бюджетов. Основным источником средств от предпринимательской деятельности выступает организация культурно-массовых мероприятий. Можно ли в течение года привлекать средства от предпринимательской деятельности на оплату работ, предусмотренных заданием, в случае нехватки средств субсидии?
