Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Как составить график отпусков муниципальных служащих? Сколько дней отпуска положено муниципальным служащим Республики Крым? Можно ли отпуск разделить на две части?
Глава муниципального образования (Глава администрации)
Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?
Порядок применения КБК (КВР, КОСГУ)
Вопрос: В положении о денежном содержании в администрации муниципального образования предусмотрена единовременная выплата при выходе на пенсию муниципального служащего. На какой КВР и КОСГУ отнести данную выплату, а также облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами?
Полномочия органом местного самоуправления
Вопрос: Вправе ли муниципалитет распоряжаться зелеными насаждениями, произрастающими на земельном участке, находящемся в федеральной либо региональной собственности, расположенном в границах муниципального образования Республики Крым? На необходимость такого регулирования указано в письме Минприроды РК.
Члены семьи (родственные отношения)
Вопрос: В 2015 году гражданин был включен в очередь на получение земельного участка в муниципальном образовании Республики Крым. Категория заявителей – многодетные. Состав семьи – жена и 6 детей. По состоянию на 2024 год двое из детей вышли замуж, а в 2016 и 2020 годах у заявителя родились еще 2 детей. Какие изменения мы должны внести в личное дело заявителя?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?
