Трудовое законодательство
Вопрос: В трудовой книжке работника имеется запись за номерами 19 и 20, идут подряд два приема на работу. Это была ошибка кадрового работника, должны были сделать запись о переводе, а сделали о приеме, далее идет увольнение (запись 21). Сотрудник в настоящее время работает у нас. Как исправить ошибку прошлых лет?
Полномочия органом местного самоуправления
Вопрос: Возможно ли проведение заседания представительного органа муниципального образования в форме видеоконференц-связи, дистанционного или заочного заседания? Возможно ли голосование, проводимое при проведении таких заседаний, в том числе с использованием опросных листов? Возможно ли проведение заседаний постоянных комитетов и комиссий представительного органа в вышеуказанных формах (с применением голосования с использованием опросных листов)?
Сокращение штата
Вопрос: Работник решил уволиться досрочно (до истечения 2-месячного срока предупреждения о сокращении). Например, пишет заявление об увольнении с 06 октября 2020 г., а окончание срока в предупреждении до 30 ноября 2020 г. Однако бухгалтер не сможет выплатить выходное пособие 06 октября из-за отсутствия денежных средств. Необходимо сделать передвижку в бюджете, и на это уйдет больше времени. Как поступить с заявлением? Должны ли увольнять работника в указанную им дату или можем предложить иной день увольнения?
Воинская обязанность, военная служба и воинский учет
Вопрос: Может ли администрация поселения принять решение о том, чтобы была возможность военно-учетному работнику выплачивать дополнительные выплаты? Для муниципальных служащих такая возможность предусмотрена. Зарплата военно-учетному работнику выплачивается из федеральных денег.
Трудовое законодательство
Вопрос: Заместитель главы администрации находится в отпуске, после которого планирует уйти в отпуск по беременности и родам. В указанный период истекает срок ее срочного трудового договора. Можно ли уволить такого сотрудника в связи с истечением срока трудового договора? Можем ли мы уже сейчас заключить трудовой договор с новым специалистом?
