Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)
Письмо Минфина России от 8 июня 2022 г. № 24-01-07/54275 «О направлении информации по вопросу заключения нескольких контрактов, предусматривающих закупку одноименных товаров, работ, услуг, цена каждого из которых не превышает максимальный размер цены контракта, предусмотренный пунктами 4 и 5 части 1 статьи 93 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)
Вопрос: Может ли заказчик заключить в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ договор на оказание услуг по вывозу навала мусора с одним и тем же поставщиком на одну и ту же сумму, если ранее с данным поставщиком уже были заключены аналогичные договоры от 21.03.2022 и 21.04.2022 на оказание услуг по вывозу навала мусора?
Права на результаты интеллектуальной и творческой деятельности (авторское право)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 8 октября 2021 г. № 03-15-07/82014 «Об обложении страховыми взносами вознаграждений, выплачиваемых организацией автору изобретения, полезной модели или промышленного образца»
Официальный сайт (СМИ, ГИС, Госуслуги, портал, сетевое издание, соцсети)
Вопрос: В 2016 году был заключен договор о создании сайта для органа местного самоуправления. В предмете договора было указано: «Создание корпоративного интернет-сайта и работы по техническому обслуживанию и поддержке сайта». По договору ежемесячно выставлялся акт «Техническое обслуживание и поддержка корпоративного интернет-сайта». Аналогичная информация указывалась в платежном поручении. Иными словами, администрация поселения не производила оплату за само создание сайта, а только за его обслуживание. Нужно ли администрации принять к учету НМА – «Сайт» и по какой стоимости? Наличие сайта было выявлено при проверке контрольно-счетным органом.
Трудовое законодательство
Вопрос: Чем (условиями, временем и т.д.) ограничено право работника на отказ работать в реорганизуемом предприятии, и как оформить этот отказ? Если при реорганизации с работником не заключено дополнительное соглашение (предыдущее предприятие прекращает деятельность) и работник не ознакомлен с приказом о реорганизации, а также работник фактически не работает в реорганизованном предприятии, то когда работник может заявить о своем отказе от работы в реорганизованном предприятии?
