Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Судебный пристав направил в нашу организацию на обязательные работы гражданина, срок – 100 часов. Спустя некоторое время нам поступило письмо от уголовной инспекции с требованием принять того же гражданина на обязательные работы уже в размере 200 часов. В обоих случаях указано, что гражданин должен работать не более 4 часов. Может ли он отрабатывать 4 часа для судебных приставов и еще 4 часа для уголовной инспекции, т. е. 8 часов в день?
Командировка (командировочные расходы, суточные)
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 апреля 2025 г. № ПГ/05559-6-1 «О применении отдельных положений законодательства в отношении организаций, участвующих в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры»
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Приняли работника на 0,5 ставки для отбывания наказания сроком на 2 месяца в виде исправительных работ с удержанием 10 % из заработной платы в доход государства. Какое количество дней компенсации за неиспользованный отпуск положено работнику при увольнении?
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Администрацией района утвержден перечень организаций для отбывания исправительных работ, на территории нашего сельского поселения это только наша администрация. УФСИН направила в нашу администрацию человека для отбывания исправительных работ, но в администрации нет вакантных должностей. Обязаны ли мы трудоустраивать его или можем отказаться?
Материальная ответственность (материально ответственное лицо)
Вопрос: Если руководство администрации сельского поселения в устной форме предупредило своего работника (муниципального служащего) о том, что средств в бюджете для начисления заработной платы за текущий и следующий месяцы нет, а руководство не видит выхода из этой ситуации, то что делать работнику: идти с исковым в суд, как образуется долг? Если уходить в неоплачиваемый отпуск в этот период, то имеет ли работник право требовать свою образовавшуюся экономию по заработной плате? Имеет ли право муниципальный служащий не выходить на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней согласно ст. 142 ТК РФ?
