Раздел / Тема

Период

court
Изменение, расторжение контракта (договора)

Что делать при расторжении трудового договора при провале испытательного срока?

  • 16.07.2025
questions
Испытательный срок

Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?

  • 01.07.2025
questions
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Вопрос: Как в ЕФС-1 отразить переименование должности?

  • 02.06.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Сотрудник хочет работать частично на стационарном рабочем месте, частично на дистанционном (комбинированный режим работы). Как правильно все оформить?

  • 29.05.2025
questions
Мобилизация (СВО, военное положение)

Вопрос: Участник СВО получил земельный участок как ветеран боевых действий в зоне СВО. Сейчас хочет встать на очередь на получение земельного участка по льготной категории как ветеран боевых действий. Может ли администрация сельского поселения Республики Крым поставить его на льготную очередь?

  • 16.05.2025
questions
Воинская обязанность, военная служба и воинский учет

Вопрос: Я работаю в администрации муниципального образования. Работодатель настойчиво предлагает заключить договор о привлечении работника в состав аппарата усиления военного комиссариата. Можно ли отказаться от заключения такого договора?

  • 06.05.2025
court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Ошибочное указание регистрационного номера в отчете ЕФС-1: ответственность

  • 24.04.2025
court
Увольнение

Правомерно ли компенсировать период, когда сотрудник не мог трудоустроиться из-за несвоевременного представления формы ЕФС-1 об увольнении?

  • 15.04.2025
court
Права и обязанности должностных лиц

Незнание сотрудником должностной инструкции не является безусловным препятствием для его увольнения по причине непрохождения испытательного срока

  • 24.03.2025