Раздел / Тема

Период

court

Обязана ли компания организовывать обучение для сотрудников, подпадающих под сокращение, с целью трудоустройства на доступные должности?

  • 25.06.2025
questions

Вопрос: Обязан ли работодатель внедрять систему наставничества (бюджетное учреждение) или это только его право?

  • 20.06.2025
questions

Вопрос: Возможно ли получить вычет с НДФЛ за обучение ребенка по очной форме, в случае если договор на оплату обучения составлен на супругу, которая не является плательщиком НДФЛ, а супруг является?

  • 23.05.2025
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2025 г. № ПГ/08578-6-1 «О размерах и условиях осуществления выплат за наставничество»

  • 06.05.2025
court

Кассационный суд встал на сторону «земского доктора», расторгнувшего контракт с больницей из-за обстрелов со стороны украинских военных

  • 16.04.2025
questions

Вопрос: Обязан ли глава сельского поселения пройти обучение по пожарной безопасности в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 1 марта 2025 года (Закон № 370-ФЗ)?

  • 08.04.2025
questions

Вопрос: На территории сельского поселения имеется четырехквартирный дом, считается как МКД. С фонда капитального ремонта дом снят. Собственники хотят отказаться от подписания договора с управляющей организацией и не создавать ТСЖ. Возможно ли это?

  • 25.02.2025
questions

Вопрос: Директор подведомственного учреждения, находясь в отпуске с 11 по 24 февраля, подала заявление об увольнении 12 февраля в 15:00. Указанная в заявлении дата увольнения – также 12 февраля. Объективно увольнение в такой короткий срок невозможно, в связи с чем директору предложили переписать заявление. Директор отказалась. Как поступить работодателю?

  • 17.02.2025
questions

Вопрос: На территории поселения МКД управляют УК, отобранные по конкурсу. По договору срок управления 2 года, который истекает в марте 2025 года. В договоре есть пункт: «Если не поступили протоколы разногласий, тогда договор пролонгируется на тот же срок». Нужно ли повторно проводить конкурс?

  • 30.01.2025