Трудовое законодательство
Вопрос: Я являюсь инвалидом 2 группы, при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск, за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием, сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это, обоснование, у инвалида сокращенная рабочая неделя, но ведь ненормированный рабочий день устанавливают в связи с особыми условиями труда?
Трудовое законодательство
Вопрос: В соответствии со ст. 38 Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Необходимо ли Организации (Работодателю) зарегистрированному в г. Москва и имеющему обособленное подразделение, которое не является филиалом или представительством (п. 3 ч. 2 ст. 23 НК РФ) с численностью работников 45 человек в г. Калининград, Калининградской области, устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в данное обособленное подразделение? Если устанавливать квоту в отношении работников вышеуказанного обособленного подразделения не требуется, то необходимо ли в таком случае учитывать работников в данном обособленном подразделении при квотировании рабочих мест в головной организации в г. Москве?
Мобилизация (СВО, военное положение)
Вопрос: Участник СВО получил земельный участок как ветеран боевых действий в зоне СВО. Сейчас хочет встать на очередь на получение земельного участка по льготной категории как ветеран боевых действий. Может ли администрация сельского поселения Республики Крым поставить его на льготную очередь?
Воинская обязанность, военная служба и воинский учет
Вопрос: В администрации сельского поселения Астраханской области имеется специалист военно-учетного стола, из федерального бюджета выделяются субвенции на осуществление первичного воинского учета. Постановлениями Правительства РФ от 29.04.2022 № 258 и Правительства Астраханской области от 26.12.2019 № 554-П предусмотрены расходы на оплату транспортных услуг. Можно ли отнести к транспортным услугам оплату бензина для служебного автомобиля, израсходованного на доставку специалиста ВУС в военкомат, на доставку повесток, доставку в военкомат граждан, пребывающих в запасе, на военные сборы?
