Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: МУП реорганизован в ООО. Учредителем ООО является сельское поселение. Полномочия участника от имени муниципального образования осуществляет сельский совет. Трудовой договор с директором ООО заключен сельским советом в лице председателя. Должен ли директор ООО при уходе в очередной отпуск подавать заявление на имя председателя сельского совета? Должен ли председатель сельского совета согласовывать заявление о возложении обязанностей директора ООО на время его отпуска?
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: Администрация муниципального образования возложила обязанности директора МУП (и. о.) на главного бухгалтера, но при регистрации изменений в ЕГРЮЛ получен отказ, поскольку у главного бухгалтера имеется ограничение на замещение определенных должностей, которое действует до декабря 2025 года. Имеет ли право главный бухгалтер оставаться и. о. директора в таком случае? Что нарушает администрация как учредитель, что за это грозит?
Полномочия органом местного самоуправления
Вопрос: Вправе ли муниципалитет распоряжаться зелеными насаждениями, произрастающими на земельном участке, находящемся в федеральной либо региональной собственности, расположенном в границах муниципального образования Республики Крым? На необходимость такого регулирования указано в письме Минприроды РК.
Материальная ответственность (материально ответственное лицо)
Вопрос: Если руководство администрации сельского поселения в устной форме предупредило своего работника (муниципального служащего) о том, что средств в бюджете для начисления заработной платы за текущий и следующий месяцы нет, а руководство не видит выхода из этой ситуации, то что делать работнику: идти с исковым в суд, как образуется долг? Если уходить в неоплачиваемый отпуск в этот период, то имеет ли работник право требовать свою образовавшуюся экономию по заработной плате? Имеет ли право муниципальный служащий не выходить на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней согласно ст. 142 ТК РФ?
