Государственное (муниципальное) задание
Вопрос: У администрации муниципального образования есть два подведомственных МБУ. Основное финансирование планируется в рамках государственного (муниципального) задания за счет средств субсидии из областного и федерального бюджетов. Основным источником средств от предпринимательской деятельности выступает организация культурно-массовых мероприятий. Можно ли в течение года привлекать средства от предпринимательской деятельности на оплату работ, предусмотренных заданием, в случае нехватки средств субсидии?
Налоги и сборы (налоговый учет)
Письмо Федеральной налоговой службы от 19 ноября 2024 г. № БС-4-21/13153@ «О результатах налогового спора об отнесении к объектам обложения налогом на имущество организаций оборудования вида «вращающаяся печь» и о внесении изменений в приложение к письму ФНС России от 18.06.2024 № БС-4-21/6770@»
Пособия по беременности и родам, пособия на детей
Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.
Зеленые (многолетние) насаждения; учет биологических ресурсов
Вопрос: Администрацией поселения производятся работы по озеленению территорий, и все объекты озеленения находятся в казне, МБУ является подведом администрации. В уставе МБУ прописано, что основным видом деятельности является организация благоустройства муниципального образования, а в муниципальном задании прописаны работы: «организация благоустройства и озеленения». Сотрудниками МБУ фактически проводятся работы по уборке, покосу травы, защите зеленых насаждений от вредителей, санитарная обрезка деревьев. Нужно ли было передавать зеленые насаждение в оперативное управление МБУ?
