Раздел / Тема

Период

questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Может ли директор, находясь в отпуске, подписывать документы о приеме на работу нового сотрудника?

  • 11.04.2025
questions
Унитарные предприятия (МУП)

Вопрос: Можем ли мы взять на работу жену директора МУПа контролером?

  • 04.04.2025
court
Неустойка (пени, штрафы)

Срок предъявления требования об уплате неустойки: судебная практика

  • 01.04.2025
court
Бухгалтерский (бюджетный) учет

Ответственность бухгалтера за некорректный учёт: смотрим

  • 24.03.2025
court
Пособие по уходу за ребенком

Кто должен уведомить СФР об утрате права работника на пособие?

  • 06.03.2025
court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Штрафы за несвоевременную подачу формы ЕФС-1: судебная практика

  • 06.03.2025
questions
Административное право и ответственность (КоАП РФ)

Вопрос: Кто в администрации сельского поселения Республики Крым может быть наделен полномочиями по составлению административных протоколов: все сотрудники или только руководители? Перед составлением протокола необходимо ли направлять предупреждение об устранении причин нарушения (например, чтобы убрали мусор)? Можно ли составить протокол на организацию (по Правилам благоустройства организации обязаны убирать прилегающую территорию – 15 кв. м)? В чей бюджет зачисляются штрафы по административным протоколам, составленным за нарушения правил благоустройства?

  • 18.02.2025
questions
Конфликт интересов

Вопрос: В сельском поселении открыт магазин, владельцем которого является сестра главы администрации поселения. Администрация поселения закупает товары в данном магазине для различных мероприятий. Как исключить конфликт интересов в процессе осуществления такой закупки?

  • 17.02.2025
questions
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)

Вопрос: Директор подведомственного учреждения, находясь в отпуске с 11 по 24 февраля, подала заявление об увольнении 12 февраля в 15:00. Указанная в заявлении дата увольнения – также 12 февраля. Объективно увольнение в такой короткий срок невозможно, в связи с чем директору предложили переписать заявление. Директор отказалась. Как поступить работодателю?

  • 17.02.2025