Раздел / Тема

Период

court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Отсутствие информации о приостановке трудового соглашения в Табеле учета рабочего времени квалифицируется как нецелевое использование средств

  • 21.07.2025
court
Совместительство, Совмещение

Работодатель не обязан предлагать сотруднику, работающему по совместительству, перевод на основное место работы при его увольнении

  • 18.07.2025
court
Изменение, расторжение контракта (договора)

Что делать при расторжении трудового договора при провале испытательного срока?

  • 16.07.2025
questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: Как перевести уборщика служебных помещений с 1 ставки на 0,5 ставки?

  • 11.07.2025
questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: Планируем трудоустроить несколько несовершеннолетних в наше учреждение (дополнительное образование). Должны ли эти несовершеннолетние пройти периодический медосмотр по пункту 25 Приказа 29-н? Или им достаточно предоставить справку по форме 086/у? Или же они должны и пройти первичный медосмотр и принести справку 086/у?

  • 07.07.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Может ли работодатель использовать неосведомленность сотрудника о его праве на приостановку действия трудового соглашения?

  • 01.07.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Когда заканчивается действие срочного трудового соглашения, заключенного для замещения временно отсутствующего сотрудника?

  • 01.07.2025
questions
Испытательный срок

Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?

  • 01.07.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: В учреждении установлен срок выплаты заработной платы 10- окончательный расчет за месяц, 25 числа - заработная плата за первую половину месяца. Как правильно определить период для расчета и день, в который должна быть выплачена заработная плата работнику, принятому в штат 05 числа?

  • 30.06.2025