Трудовые отношения (трудовой договор)
Вопрос: Я являюсь матерью ребёнка инвалида. Работаю сменным графиком. Знаю, что мне положено сокращённые рабочее время. Но работодатель мне его не предоставлял. И ничем не компенсировал. Теперь ребёнок вырос, я по-прежнему работаю там же. Могу ли я потребовать компенсацию или перерасчет?
Льготные категории граждан
Вопрос: К нам обратился ветеран боевых действий, который хочет подать заявление «О постановке в очередь и предоставлении земельного участка для индивидуального жилищного строительства, ведения дачного хозяйства, садоводства, а также для ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта» на основании постановления Совета министров Республики Крым от 10.02.2015 № 41, льготная категория – ветеран боевых действий. По данной категории основное условие – отсутствие в собственности недвижимого имущества у него и членов его семьи, но он недавно оформил ипотеку на квартиру на 20 лет. Можем ли мы принять заявление, ведь квартира еще не в его собственности?
Увольнение
Вопрос: Принесли приказ от 09.03.2023 на выплату стимулирующих. Один сотрудник был на больничном с декабря 2022 года по 09.02.2023, а 15.02.2023 уволился. В приказе прописано произвести перерасчет с 01.01.2023. Правомочны ли мы делать перерасчет уволенному сотруднику за период с 09.02 по 15.02?
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)
Вопрос: Работница была уволена 28 февраля. 09 марта она присылает нам уведомление о том, что она находилась на больничном листе с 01.03 по 06.03 и у нее открыт еще один больничный лист с 07.03 по 21.03. Должны ли мы оплачивать ее больничный?
Гражданское законодательство
Вопрос: У жильцов МКД, признанного аварийным, в 2020 году сложилась конфликтная ситуация с компанией, осуществляющей содержание и ремонт общего имущества данного МКД. Данная компания прислала жителям уведомление, что с 01.04.2023 расторгает договор на обслуживание. Можем ли мы как-то повлиять на данную ситуацию по расторжению договора, понимая, что аварийный МКД никакая другая организация не возьмет на обслуживание?
