Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Является ли индексацией заработной платы с одной стороны увеличение оклада, а с другой стороны уменьшение премии по итогам месяца? В итоге за месяц сумма к выдаче не меняется. Может ли работодатель отменить свой предыдущий приказ о размере премии по итогам работы введением нового приказа об увеличении окладов и уменьшении премии? Без мнения профсоюза может ли работодатель издавать данные приказы?
Командировка (командировочные расходы, суточные)
Вопрос: Медицинская сестра выезжала в командировки (перевозка больного). Отдел кадров подготовил и оформил приказ о командировке. Бухгалтерия отказывается оплачивать командировку, так как в должностных инструкциях прописано сопровождение больного. Если был приказ о командировке – разве это не является основанием для выплаты?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день (чтобы получать пособие до 1,5 лет из ФСС), работает удаленно из дома. Может она пойти в очередной оплачиваемый отпуск?
Предоставление земельных участков без торгов (собственность, аренда)
Вопрос: Администрация поселения Республики Крым принимает заявления на получение земельных участков льготным категориям граждан из земель муниципальной собственности в соответствии с Законом № 66-ЗРК. В настоящее время проводятся работы по формированию 50 земельных участков для предоставления льготникам. Каков порядок определения, какому льготнику какой участок выдавать? Регламентируется ли каким-либо НПА процесс определения земельного участка (жеребьевка или иное)?
