Расчет (исчисление) среднего заработка
Вопрос: Руководитель организации уволилась в связи с ликвидацией 01 апреля 2021 г. Выходное пособие при увольнении (за период с 02.04.2021 по 01.05.2021) получила в день расчета. Правильно ли мы определили количество рабочих дней за второй и третий месяцы для расчета пособия? Наши варианты расчета: Первый вариант: - с 02 мая 2021 г. по 01 июня 2021 г. – 21 раб. день; - с 02 июня 2021 г. по 01 июля 2021 г. – 22 раб. дня. Второй вариант: - с 02 мая 2021 г. по 01 июня 2021 г. – 15 раб. дней; - с 02 июня 2021 г. по 01 июля 2021 г. – 21 раб. день.
Сокращение штата
Вопрос: Работник решил уволиться досрочно (до истечения 2-месячного срока предупреждения о сокращении). Например, пишет заявление об увольнении с 06 октября 2020 г., а окончание срока в предупреждении до 30 ноября 2020 г. Однако бухгалтер не сможет выплатить выходное пособие 06 октября из-за отсутствия денежных средств. Необходимо сделать передвижку в бюджете, и на это уйдет больше времени. Как поступить с заявлением? Должны ли увольнять работника в указанную им дату или можем предложить иной день увольнения?
Порядок применения КБК (КВР, КОСГУ)
Вопрос: В соответствии с изменениями, внесенными постановлением Совета министров Республики Крым от 12 ноября 2019 года № 623, уменьшены нормативы формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов, в связи с чем возникла необходимость сокращения муниципального служащего. По каким кодам видов расходов и статьям КОСГУ произвести оплату выходного пособия?
