Раздел / Тема

Период

questions
Трудовые отношения (трудовой договор)

Вопрос: Можем ли мы по заявлению работника (внешнего совместителя) перевести его на основное место работы?

  • 30.11.2021
court
Административное право и ответственность (КоАП РФ)

Обязанность казенных учреждений по уведомлению бывших нанимателей о приеме на работу их бывших служащих

  • 23.11.2021
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Главе предоставляется 35 дней основного отпуска и 15 дней дополнительного. Глава желает пойти в отпуск с 20.09.2021, с последующим увольнением. Какое количество дней необходимо предоставить за период с 25.03.2020 по 19.09.2021?

  • 20.09.2021
court
Индивидуальные трудовые споры

Даже если трудовой спор проигран, на истца не возлагается обязанность по возмещению судебных расходов

  • 18.08.2021
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Какую запись в трудовую книжку необходимо произвести работнику, отбывавшему наказание в виде исправительных работ сроком на 6 месяцев? Наказание отбывал с нарушениями. В связи с этим по постановлению районного суда исправительные работы были заменены на более строгий вид наказания в виде лишения свободы в колонии поселения.

  • 11.08.2021
questions
Увольнение

Вопрос: Работник был уволен по ст. 288 ТК РФ. Через 2 недели после увольнения принёс больничный лист, открытый до увольнения (о больничном не предупреждал). Должны ли мы переделывать приказ об увольнении с учётом больничного листа? При этом в период больничного работник работал уже в другом месте.

  • 11.08.2021
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: В 2019 году основной работник администрации – инспектор (не муниципальный служащий) ушла в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На место основного работника был принят сотрудник, который с 04 августа этого года также ушел в декретный отпуск. В настоящее время «неосновной» работник находится на больничном. 09 августа 2021 года выходит основной работник. Может ли администрация уволить «неосновного» работника после окончания его больничного листа?

  • 09.08.2021
court
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)

Имеете поддельный диплом – Вам грозит уголовная ответственность и увольнение

  • 03.08.2021
blanks
Трудовые отношения (трудовой договор)

Примерная форма Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Администрации сельского поселения

  • 02.08.2021