Поскольку исправительные работы завершены по постановлению районного суда (в связи с заменой на другое наказание), то запись в трудовой книжке будет выглядеть так же, как если бы осужденный отработал полностью: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Кроме того, согласно п. 22 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, в трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Эта запись выглядит примерно так: «Время работы в период исправительных работ с ________ по _________ не засчитывается в непрерывный трудовой стаж». В графе 4 также нужно указать реквизиты приказа об увольнении.