Раздел / Тема

Период

court
Трудовое законодательство

При увольнении необходимо соблюсти все требования законодательства и не допустить нарушения прав сотрудника. Суды вновь на стороне работников

  • 22.08.2022
court
Пенсионное обеспечение (выслуга лет)

Работник уже является пенсионером и увольняется вновь. Можно ли сформулировать «в связи с выходом на пенсию»?

  • 16.08.2022
court
Трудовое законодательство

При каких обстоятельствах уволившемуся работнику будут положены три оклада при увольнении?

  • 15.08.2022
court
Трудовое законодательство

Как правильно поступить, если женщина сначала заключила соглашение об увольнении, а потом узнала, что беременна?

  • 11.08.2022
court
Удаленная (дистанционная) работа

В каких случаях работодатель «раскошелится» на выплату компенсаций при увольнении дистанционного сотрудника?

  • 08.08.2022
questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: Как рассчитывать средний заработок за неиспользованный отпуск при увольнении несовершеннолетних, если трудовой договор заключен на один месяц (срочный договор)? Расчёт среднего заработка должен учитывается в календарных днях согласно ст. 267 ТК РФ и ст. 321 ТК РФ, или должно учитываться в рабочих днях согласно ст. 291 ТК РФ?

  • 05.08.2022
questions
Увольнение

Вопрос: Обязан ли работодатель в день увольнения отдать трудовую, если за работником имеется долг за отпуск, полученный авансом?

  • 29.07.2022
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Нужно ли при увольнении писать в заявлении о выплате компенсации за неиспользуемый отпуск? Или при увольнении ее по умолчанию обязаны выплачивать?

  • 19.07.2022
court
Государственная и муниципальная служба

КС РФ разъяснил, когда увольнение госслужащего на основании п. 7 ч. 1 ст. 33 Закона № 79-ФЗ является недопустимым

  • 14.07.2022