Раздел / Тема

Период

questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Муниципальный служащий поступил на службу 08.02.2022, увольняется 26.12.2022. При этом за время работы он использовал отпуск в количестве 28 дней. Увольняющемуся муниципальному служащему положен отпуск 43 дня (30 дней общий отпуск + 10 дней за выслугу + 3 дня за ненормированный рабочий день). Какое количество дней положено служащему при увольнении в качестве компенсации за неиспользованный отпуск?

  • 19.12.2022
questions
Страховые взносы (ЕСТ, Взносы от НС и ПЗ)

Вопрос: По сложившимся обстоятельствам (смена руководства) ФГБУ задерживает выплату заработной платы своим сотрудникам на несколько дней. Облагаются ли страховыми взносами компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы?

  • 07.12.2022
court
Увольнение

Захотел уволиться, и тут началось…

  • 07.12.2022
court
Увольнение

Какова позиция судов по вопросу увольнения в связи с приемом на работу основного работника?

  • 06.12.2022
court
Трудовое законодательство

Поддельный документ об образовании: можно ли уволить?

  • 05.12.2022
questions
Налоги и сборы (налоговый учет)

Вопрос: Удерживаются ли налоги с расчетных выплат, если работник уволен в связи со смертью?

  • 01.12.2022
questions
Унитарные предприятия (МУП)

Вопрос: Принято решение о ликвидации МУП с 01.02.2023. 01.12.2022 всем работникам выдано уведомление о предстоящей ликвидации. Один из работников написал заявление об увольнении с выплатой выходного пособия по ликвидации после получения уведомления. Имеет ли право предприятие выплачивать такое пособие, в каких размерах и какое именно заявление в таком случае должно быть?

  • 30.11.2022
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Если в трудовом договоре не определено место работы, то при увольнении придется предлагать вакансии по всей России…

  • 17.11.2022
court
Прогул

Как нелетная погода стала основанием для увольнения сотрудника за прогул…

  • 14.11.2022