Раздел / Тема

Период

questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: Несовершеннолетнего перед приемом на временную работу летом по должности (не имеющей вредных и опасных факторов) отправили в медицинское учреждение для прохождения предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя (в соответствии со статьей 266 ТК РФ). По результатам медосмотра ему выдают справку по форме № 086/у с заключением о том, что он работать по должности может. Действительно ли достаточно, по результатам медицинских осмотров, справки 086/у для приема на работу несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет?

  • 10.03.2022
court
Прогул

Увольнение за прогул будет признано правомерным только при наличии доказательств неуважительности причин отсутствия на работе

  • 09.03.2022
court
Совместительство, Совмещение

Должности, обязанности по которым выполняют сотрудники на условиях совмещения, признаются вакантными

  • 05.03.2022
court
Индивидуальные трудовые споры

Выплата квартальной премии не является обязанностью работодателя

  • 04.03.2022
court
Увольнение

Если трудовая книжка получена работником на руки до увольнения, то работодатель не может нести ответственности за задержку выдачи трудовой книжки

  • 03.03.2022
questions
Порядок применения КБК (КВР, КОСГУ)

Вопрос: Руководитель учреждения увольняется на основании п. 2 части первой ст. 278 ТК РФ. Как рассчитать компенсацию при увольнении? Облагается ли налогами данная компенсация? По каким кодам КОСГУ и КВР отразить компенсацию?

  • 02.03.2022
court
Трудовое законодательство

Зарплата умершего работника выдается члену его семьи независимо от факта совместного проживания

  • 02.03.2022
court
Увольнение

Положениями ст. 127 ТК РФ при увольнении работника не предусмотрено округление количества дней отпуска в большую сторону при выплате компенсации

  • 28.02.2022
court
Увольнение

При увольнении работника в связи с сокращением штата необходимо учитывать продолжительность трудового стажа

  • 25.02.2022