Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: В нашем учреждении профсоюз объединяет меньше половины сотрудников. Учитывается ли мнение профсоюза при принятии Положения об оплате труда, коллективного договора и других нормативных актов в такой ситуации?

  • 02.08.2021
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. № 1811-ТЗ «О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников»

  • 21.07.2021
questions

Вопрос: Я являюсь специалистом администрации и занимаюсь Военно-учетным столом (отдельные должностные обязанности). В случае ухода в отпуск по должности «специалист» я должен писать заявление на отпуск по военкомату?

  • 16.07.2021
questions

Вопрос: Может ли директор, находясь на больничном, подписать приказ об увольнении сотрудника, который написал заявление об увольнении за 2 недели? Лиц с правом подписи на время отсутствия директора в учреждении нет.

  • 13.07.2021
questions

Вопрос: Бюджетное учреждение здравоохранения приобрело автомобиль Lada LARGUS. Как опередить нормы списания ГСМ?

  • 09.07.2021
questions

Вопрос: Обязан ли работодатель при оформлении совмещения издать соответствующий приказ, если ранее работник и работодатель в дополнительном соглашении к трудовому договору уже согласовали размер доплаты, период выполнения дополнительной работы и её объем?

  • 02.07.2021
blanks

Примерная форма Распоряжения об отстранении от работы

  • 01.07.2021
questions

Вопрос: Супруга военнослужащего (муниципальный служащий) работает в организации с 16 марта 2021 года, т. е. менее 6 месяцев. Имеет ли право работница воспользоваться отпуском одновременно с мужем (военнослужащим)?

  • 22.06.2021
questions

Вопрос: В компании работают по трудовому договору сотрудники-нерезиденты (граждане Армении), которые при трудоустройстве изъявили желание получать заработную плату в месте работы (в кассе работодателя). Однако, выплата работодателем-резидентом иностранному гражданину (нерезиденту) заработной платы должна осуществляться через банковский счет, а не наличными деньгами. В случае выплаты работодателем заработной платы из кассы, он нарушит законодательство «О валютном регулировании и валютном контроле» (Закон № 173-ФЗ). В этом случае, на организацию будет наложен штраф в размере 75% от выплаченной работникам из кассы суммы. На предложения работодателя изменить способ выплаты вознаграждения за труд на безналичный (открыть счет в банке и предоставить реквизиты работодателю), работники отказываются. Может ли работодатель уволить работников-нерезидентов в данном случае? Если да, то по какому основанию?

  • 21.06.2021