Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Работница была принята на работу 17 августа 2015 года. За периоды с 2015 по 2021 год отпуска были предоставлены в полном объеме (отпуск 28 к. д.). С 03.01.2022 по 22.05.2022 работница находится в отпуске по беременности и родам. С 23.05.2022 по 19.03.2025 – отпуск по уходу за ребенком. Дата увольнения в связи с ликвидацией – 15.11.2023. За какое количество дней сотруднице положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

  • 13.11.2023
questions

Вопрос: Проводится реорганизация МУП. Необходимо ли проводить обязательный аудит?

  • 13.11.2023
questions

Вопрос: Идет преобразование МУП в АО. Каким образом формируется решение о выпуске акций?

  • 31.10.2023
questions

Вопрос: Какие выплаты положены сотрудникам при ликвидации организации?

  • 27.10.2023
questions

Вопрос: Как осуществляется выпуск акций при реорганизации МУП в АО?

  • 26.10.2023
questions

Вопрос: Кто подает отчет об увольнении директора казенного учреждения при ликвидации (администрация или учреждение) в центр занятости?

  • 22.09.2023
blanks

Примерная форма Постановления «О реорганизации муниципального унитарного предприятия в форме преобразования его в муниципальное бюджетное учреждение»

  • 20.09.2023
explanations

Письмо Федеральной налоговой службы от 18 сентября 2023 г. № БВ-4-9/11913 «О направлении информации»

  • 18.09.2023
questions

Вопрос: Можно ли при увольнении работника в связи с ликвидацией МКУ удержать из его расчетных оплату за неотработанный отпуск?

  • 07.09.2023