Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Нужно ли начислить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник принят на работу 04.07.2023 и увольняется 17.07.2023?

  • 19.07.2023
questions

Вопрос: Библиотекарь ушла в декрет. Берем на ее место молодую женщину. Не исключено, что вскоре и она уйдет в декрет. Должны ли мы трудоустроить взятую на время декретного отпуска первой беременную женщину?

  • 07.07.2023
questions

Вопрос: Уволился директор муниципального казенного учреждения. Назначен исполняющий обязанности. Нужно ли исполняющему обязанности проходить все процедуры через ЕГРЮЛ?

  • 23.06.2023
court

Какие действия работника должны быть подведены под красную линию и рассматриваться в качестве основания для увольнения? Позиция ВС РФ

  • 23.06.2023
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 июня 2023 г. № 14-6/ООГ-4208 «О расторжении трудового договора, заключенного с инвалидом»

  • 21.06.2023
questions

Вопрос: Работодатель бюджетного учреждения направляет бухгалтеров и экономистов на научные конференции, на повышение квалификации в другие города. Законами обязанность работодателя обеспечить данное обучение не установлена. Может ли работодатель заключить соглашение с работником о сроке отработки и возмещении затрат на обучение в случае увольнения раньше срока?

  • 21.06.2023
questions

Вопрос: Сотрудник уходит в отпуск на 56 к. д. с 14.06.2023 (за период работы с 01.09.2022 по 31.08.2023 – 30 к. д. и за период с 01.09.2021 по 31.08.2022 - 26 к. д.). В июле он подает заявление на увольнение, дата увольнения – последний день отпуска. Получается, что период до 31.08.2023 не дорабатывается, а отпускные выплачены. Как быть в этой ситуации?

  • 02.06.2023
court

Что суды думают по вопросу включения вынужденного прогула в стаж, если увольнение признано незаконным

  • 02.06.2023
court

Хочешь взыскать средний заработок за время вынужденного прогула – докажи свою позицию

  • 01.06.2023