Перевод на другую работу
Вопрос: Работаю бухгалтером, получила от работодателя уведомление об изменении должности с «Бухгалтер» на «Бухгалтер по учёту нефинансовых активов» и новую должностную инструкцию, в которой должностные обязанности существенно изменяются, добавляются новые по сравнению с обязанностями бухгалтера, заработная плата при этом остаётся прежней. Правомерны ли действия работодателя в изменении наименования должности в моих документах или меня должны перевести на новую должность? Положены ли мне какие-либо гарантии и компенсации в случае моего отказа от работы в новой должности?
Испытательный срок
Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?
Земельное законодательство
Вопрос: Есть список лиц, которые в 1994 году наделены земельными долями и умерли в период 1994–2002 гг. Наследство наследниками открыто (информация с официального сайта «Реестр наследственных дел» и от нотариуса). На сегодняшний день наследниками права на земельные доли не зарегистрированы в соответствии с Законом № 218-ФЗ. Получали ли они «Свидетельства о праве на наследство» у нотариуса в отношении земельных долей – неизвестно. Применяется ли в данном случае ст. 12.1 Закона № 101-ФЗ и к кому: к наследодателю или наследникам; к земельным долям наследодателей или наследников?
