Раздел / Тема

Период

court
Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Дело о правомерности проведения СОУТ

  • 01.07.2025
court
Трудовое законодательство

Обязана ли компания организовывать обучение для сотрудников, подпадающих под сокращение, с целью трудоустройства на доступные должности?

  • 25.06.2025
court
Экспертиза (эксперты, экспертные организации)

Об оплате государственной экспертизы условий труда при отсутствии указания на необходимость проведения измерений вредных производственных факторов

  • 25.06.2025
questions
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)

Вопрос: Обязан ли работодатель внедрять систему наставничества (бюджетное учреждение) или это только его право?

  • 20.06.2025
questions
НДФЛ

Вопрос: Возможно ли получить вычет с НДФЛ за обучение ребенка по очной форме, в случае если договор на оплату обучения составлен на супругу, которая не является плательщиком НДФЛ, а супруг является?

  • 23.05.2025
questions
Гражданское законодательство

Вопрос: Администрация по договорам ГПХ осуществляет монтаж уличного освещения, замену сгоревших светильников, закупку электрооборудования. Опоры ЛЭП администрации не принадлежат. Нужно ли урегулировать отношения по использованию опор? Нужно ли учитывать уличное освещение на балансе?

  • 14.05.2025
explanations
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2025 г. № ПГ/08578-6-1 «О размерах и условиях осуществления выплат за наставничество»

  • 06.05.2025
court
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)

Кассационный суд встал на сторону «земского доктора», расторгнувшего контракт с больницей из-за обстрелов со стороны украинских военных

  • 16.04.2025
questions
Глава муниципального образования (Глава администрации)

Вопрос: Обязан ли глава сельского поселения пройти обучение по пожарной безопасности в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 1 марта 2025 года (Закон № 370-ФЗ)?

  • 08.04.2025