Раздел / Тема

Период

court
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Обязан ли работодатель уведомлять СФР об инвалидности своего сотрудника?

  • 11.07.2025
explanations
Садоводство, огородничество и дачное хозяйство

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 4 июля 2025 г. № 03-05-04-01/65200 «О применении положений подпункта 4 пункта 1 статьи 378.2 НК РФ в отношении газопроводов, расположенных на земельных участках, предоставленных для ведения садоводства»

  • 04.07.2025
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Информация Федеральной налоговой службы от 3 июля 2025 г. «В июле наступает срок уплаты авансовых платежей по налогам на имущество организаций за второй отчетный период»

  • 03.07.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Я являюсь инвалидом 2 группы, при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск, за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием, сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это, обоснование, у инвалида сокращенная рабочая неделя, но ведь ненормированный рабочий день устанавливают в связи с особыми условиями труда?

  • 23.06.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: В соответствии со ст. 38 Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Необходимо ли Организации (Работодателю) зарегистрированному в г. Москва и имеющему обособленное подразделение, которое не является филиалом или представительством (п. 3 ч. 2 ст. 23 НК РФ) с численностью работников 45 человек в г. Калининград, Калининградской области, устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в данное обособленное подразделение? Если устанавливать квоту в отношении работников вышеуказанного обособленного подразделения не требуется, то необходимо ли в таком случае учитывать работников в данном обособленном подразделении при квотировании рабочих мест в головной организации в г. Москве?

  • 18.06.2025
article
Единый налоговый счет, платеж (ЕНС, ЕНП), Уведомлений об исчисленных суммах налогов, сборов

Обновления по ЕНП и ЕНС в мае 2025 года

  • 02.06.2025
questions
Труд инвалидов

Вопрос: В организации работает сотрудница – инвалид II группы. У нее следующий режим рабочего времени: с понедельника по четверг – 8 часов, а в пятницу – 3 часа. В карте реабилитации режим работы не оговаривается. Допустим ли 8-часовой рабочий день для инвалида II группы?

  • 05.05.2025
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Письмо Федеральной налоговой службы от 5 мая 2025 г. № СД-2-21/7563@ «О рассмотрении обращения»

  • 05.05.2025
questions
Субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты (МБТ)

Вопрос: Индивидуальным предпринимателем (главой КФХ) в октябре 2024 года в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 25.07.2024 № 408 был получен грант в форме субсидии на приобретение сельскохозяйственной техники. Необходимо ли учитывать сумму гранта в форме субсидии в качестве дохода при УСН?

  • 24.04.2025