Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, условия еще не обговаривались. Как это оформить?

  • 24.03.2025
questions

Вопрос: Кто в администрации сельского поселения Республики Крым может быть наделен полномочиями по составлению административных протоколов: все сотрудники или только руководители? Перед составлением протокола необходимо ли направлять предупреждение об устранении причин нарушения (например, чтобы убрали мусор)? Можно ли составить протокол на организацию (по Правилам благоустройства организации обязаны убирать прилегающую территорию – 15 кв. м)? В чей бюджет зачисляются штрафы по административным протоколам, составленным за нарушения правил благоустройства?

  • 18.02.2025
court

ВС РФ: исполнение предписаний в соответствии с компетенцией!

  • 07.02.2025
explanations

Письмо Минфина России от 28 января 2025 г. № 24-07-09/7161 «О рассмотрении обращения»

  • 28.01.2025
questions

Вопрос: В период с июля 2020 года по август 2023 года я была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу в августе 2023 года. Могу ли я сделать замену лет при расчете больничного в 2025 году на 2018 и 2019 годы?

  • 09.01.2025
article

Обзор основных изменений в Федеральном законе от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» - 2025

  • 28.12.2024
questions

Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?

  • 25.12.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7529 «О порядке расторжения срочного трудового договора с беременной работницей, а также о страховом обеспечении работника»

  • 24.12.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7162 «О зависимости количества предоставляемых работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом от стажа работы у работодателя и возможности работника использовать у нового работодателя накопленные ранее выходные дни на прежнем месте работы»

  • 12.12.2024