Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Выплаты по уходу будет получать отец, который будет продолжать работать. Может ли мама, которая официально трудоустроена, пойти в отпуск по уходу за ребенком без предоставления выплат? Если да, на что ссылаться?
Земельное законодательство
Вопрос: Организации принадлежало здание, однако право собственности не было оформлено. Земля в собственности муниципалитета. В настоящее время организация оформила здание в собственность и быстро его перепродала. Новый собственник обратился в администрацию с заявлением о выкупе земельного участка. Сможет ли администрация взыскать неосновательное обогащение за пользование земельным участком?
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2024 г. № 25-20/60249 «О возможности установления ежемесячной выплаты по уходу трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) за ребенком-инвалидом»
Пособие по уходу за ребенком
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 2 декабря 2024 г. № 14-20/59520 «Об особенностях оформления матерью листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении родственника или опекуна в отпуске по уходу за этим ребенком»
Земельное законодательство
Вопрос: На территории муниципального образования имеется дом (остались только блоки), который был приватизирован, но не оформлен, так как собственник умер в конце 2000-х, индивидуального дела в БТИ нет, в Росреестре данного дома нет. Земля под домом не приватизирована и находится в муниципальной собственности. Администрация хотела бы оформить земельный участок в аренду с последующим выкупом. Что для этого нужно сделать?
Пособие по уходу за ребенком
Вопрос: Сотрудница, являющаяся муниципальным служащим, хочет пойти в декретный отпуск (бабушка) по уходу за ребенком до 1,5 лет (внучкой), т. к. мама не работает и получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом, папа работает. Можно ли оформить декретный отпуск бабушке и при этом работать в администрации и получать пособие?
