Сокращение штата
Вопрос: В учреждении было произведено сокращение штатной единицы «уборщица» с 01.02.2025. Работнику была выплачена компенсация за первый месяц – за февраль 2025 года. Что должен представить работник, чтобы получить выплату за второй месяц после сокращения и третий месяц после сокращения? По какому виду расходов и какой КЭК должны производиться эти выплаты за второй и третий месяцы после сокращения, в какие сроки?
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: МУП реорганизован в ООО. Учредителем ООО является сельское поселение. Полномочия участника от имени муниципального образования осуществляет сельский совет. Трудовой договор с директором ООО заключен сельским советом в лице председателя. Должен ли директор ООО при уходе в очередной отпуск подавать заявление на имя председателя сельского совета? Должен ли председатель сельского совета согласовывать заявление о возложении обязанностей директора ООО на время его отпуска?
Сокращение штата
Вопрос: Учредитель 18 декабря 2024 года издал постановление о сокращении штата с 18 февраля 2025 года (ровно два месяца), 18 декабря подведомственное учреждение издает приказ об изменении с 18 февраля 2025 года штатного расписания и сокращение штатной единицы бухгалтера. Этого же числа (18 декабря 2024 года) отдел кадров вручил работнику уведомление о том, что его должность будет сокращена 18 февраля 2025 года на основании постановления. Какой последний рабочий день этого работника?
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: Администрация муниципального образования возложила обязанности директора МУП (и. о.) на главного бухгалтера, но при регистрации изменений в ЕГРЮЛ получен отказ, поскольку у главного бухгалтера имеется ограничение на замещение определенных должностей, которое действует до декабря 2025 года. Имеет ли право главный бухгалтер оставаться и. о. директора в таком случае? Что нарушает администрация как учредитель, что за это грозит?
