Раздел / Тема

Период

questions
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)

Вопрос: Директор подведомственного учреждения, находясь в отпуске с 11 по 24 февраля, подала заявление об увольнении 12 февраля в 15:00. Указанная в заявлении дата увольнения – также 12 февраля. Объективно увольнение в такой короткий срок невозможно, в связи с чем директору предложили переписать заявление. Директор отказалась. Как поступить работодателю?

  • 17.02.2025
explanations
Исчисление сроков

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 января 2025 г. № 14-6/ООГ-172 «Об определении рабочих и выходных дней для целей расчета сроков»

  • 17.01.2025
court
Права и обязанности должностных лиц

Какую ответственность понесет работник за оскорбление начальника в присутствии других сотрудников?

  • 27.11.2024
explanations
Командировка (командировочные расходы, суточные)

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 ноября 2024 г. № ПГ/22268-6-1 «О признании невыхода работника на работу в месте выполнения служебного задания во время нахождения в командировке в день сдачи крови и ее компонентов уважительной причиной отсутствия на работе»

  • 13.11.2024
explanations
Дисциплинарная ответственность

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 17 октября 2024 г. № ПГ/20169-6-1 «Об отсутствии оснований для увольнения администратора кафе из-за негативного отзыва в книге жалоб и предложений»

  • 17.10.2024
court
Трудовое законодательство

Нецензурщина в WhatsApp довела до судебных споров о законности увольнения…

  • 23.08.2024
court
Трудовое законодательство

И снова тема увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

  • 19.08.2024
explanations
Дисциплинарная ответственность

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 июля 2024 г. № 14-6/ООГ-4291 «О возможности привлечения работника к дисциплинарной ответственности при отказе от использования ежегодного отпуска в сроки, установленные графиком отпусков»

  • 15.07.2024
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

И снова судебные тяжбы по вопросу увольнения за прогулы: разные основания увольнения – разные судебные решения

  • 15.07.2024