Определение Третьего КСОЮ от 11 сентября 2024 г. по делу № 8Г-19020/2024 подтвердило, что кассационный суд отклонил жалобу врача-кардиолога на ранее принятые судебные решения касательно незаконности приказа о дисциплинарном взыскании и лишении бонусов. Основанием для наказания стал конфликт между врачом и начальником медико-санитарной части. Врач, имеющая ученую степень и работающая доцентом в медицинском вузе, попросила предоставить ей целый рабочий день с сохранением зарплаты для участия в конференции. Начальник отказал, предложив сделать доклад после работы. В результате врач вела разговор в агрессивной манере, угрожая жалобами и оскорбляя своего руководителя. Суд не признал приказ о дисциплинарной ответственности незаконным, указав на нарушение профессиональной этики врачом. Вместе с тем работодатель не имел права лишать врача надбавок, что стало основанием для взыскания компенсации в его пользу. Обязанности соблюдать нормы морали и этики распространяются также и на педагогических работников, что подтверждается аналогичной судебной практикой.
