Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: Директор подведомственного учреждения, находясь в отпуске с 11 по 24 февраля, подала заявление об увольнении 12 февраля в 15:00. Указанная в заявлении дата увольнения – также 12 февраля. Объективно увольнение в такой короткий срок невозможно, в связи с чем директору предложили переписать заявление. Директор отказалась. Как поступить работодателю?
Алименты
Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?
Алименты
Вопрос: У нас по договору ГПХ физическое лицо оказывает услуги по уборке территории (дворник). Его бывшая супруга 09.10 2023 обратилась в администрацию с заявлением об удержании и перечислении с его дохода алиментов. К заявлению приложены реквизиты для перечисления, ее персональные данные и судебный приказ от 16.08.2023, в котором сказано о взыскании в размере 1/3 дохода с 18.08.2023. Можем ли мы удерживать и перечислять алименты и с какого периода?
