Раздел / Тема

Период

questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: Что работодатель проставляет в табеле рабочего времени, если работник освобожден от работы и участвует в качестве присяжного заседателя в суде? Какое буквенное обозначение?

  • 11.03.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Обязан ли работодатель отпускать сотрудника с работы по повестке в суд?

  • 10.03.2025
questions
Государственное (муниципальное) задание

Вопрос: У администрации муниципального образования есть два подведомственных МБУ. Основное финансирование планируется в рамках государственного (муниципального) задания за счет средств субсидии из областного и федерального бюджетов. Основным источником средств от предпринимательской деятельности выступает организация культурно-массовых мероприятий. Можно ли в течение года привлекать средства от предпринимательской деятельности на оплату работ, предусмотренных заданием, в случае нехватки средств субсидии?

  • 26.12.2024
questions
Приватизация муниципального имущества

Вопрос: Может ли муниципалитет, являющийся единственным учредителем ООО со 100 % долей уставного капитала (преобразовано из МУП), передавать имущество и бюджетные денежные средства ООО на приобретение и содержание такого имущества?

  • 23.12.2024
explanations
Самозанятые граждане (НПД)

Письмо Федеральной налоговой службы от 11 ноября 2024 г. № АБ-4-20/12835@ «О взаимодействии с налогоплательщиками налога на профессиональный доход в рамках осуществления предпринимательской деятельности»

  • 11.11.2024
questions
Некоммерческие организации (казенные, бюджетные и автономные учреждения)

Вопрос: Может ли МАУ «Благоустройство и озеленение» включить в устав услуги по транспортной перевозке и оказывать данные услуги?

  • 29.10.2024
court
Самозанятые граждане (НПД)

По каким критериям можно отличить гражданско-правовые отношения с самозанятым от трудовых?

  • 04.09.2024
questions
Алименты

Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?

  • 30.08.2024
court
Уголовная ответственность

Рассмотрим интересный случай из судебной практики про конфискацию автомобиля при «пьяном» вождении

  • 19.08.2024