Раздел / Тема

Период

court

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
court

СФР дважды выплатил пособие при рождении и инициировал взыскание переплаты через суд: пример из судебной практики

  • 29.01.2025
questions

Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?

  • 23.12.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2024 г. № 16-3/ООГ-2080 «Об обязанностях работодателя информировать государственную службу занятости о приостановке производства и представлять отчет о введении простоя»

  • 29.11.2024
explanations

Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.

  • 07.11.2024
questions

Вопрос: Может ли сотрудник работать на условиях внешнего совместительства в период нахождения в декретном отпуске по основному месту работы?

  • 23.09.2024
questions

Вопрос: Если муниципальному служащему (главному бухгалтеру) открыт больничный по БиР от 25.09.2024, можно ли написать заявление на больничный не с 25.09.2024, а с 01.11.2024?

  • 23.09.2024
court

И снова судебные тяжбы по вопросу увольнения за прогулы: разные основания увольнения – разные судебные решения

  • 15.07.2024
court

Особенности увольнения дистанционного работника за прогул. Посмотрим судебную практику

  • 02.07.2024