Раздел / Тема

Период

court
Совместительство, Совмещение

Работодатель не обязан предлагать сотруднику, работающему по совместительству, перевод на основное место работы при его увольнении

  • 18.07.2025
court
Листок нетрудоспособности

Допустима ли отправка расчетного листка по электронной почте?

  • 08.07.2025
court
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Допустимо ли наказывать сотрудника удержанием как ежемесячной, так и годовой премии за одно и то же нарушение?

  • 26.06.2025
court
Экспертиза (эксперты, экспертные организации)

Об оплате государственной экспертизы условий труда при отсутствии указания на необходимость проведения измерений вредных производственных факторов

  • 25.06.2025
court
Изменение, расторжение контракта (договора)

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, систематически уклоняющимся от прохождения обязательных медицинских осмотров?

  • 19.06.2025
questions
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Вопрос: Как в ЕФС-1 отразить переименование должности?

  • 02.06.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Сотрудник хочет работать частично на стационарном рабочем месте, частично на дистанционном (комбинированный режим работы). Как правильно все оформить?

  • 29.05.2025
court
Прогул

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025
court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Ошибочное указание регистрационного номера в отчете ЕФС-1: ответственность

  • 24.04.2025