Раздел / Тема

Период

questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Имеет ли право работодатель хранить в личном деле копии документов (копии паспорта, СНИЛС, ИНН и т.д.)? Если да, то какую цель расписать в согласие ПД, для чего хранятся копии?

  • 31.03.2025
questions
Персональные данные

Вопрос: Сотрудница вышла замуж и сменила фамилию. Теперь надо получить от нее заявление о смене фамилии, а затем издать соответствующий приказ? Дополнительное соглашение к трудовому договору нужно заключать?

  • 07.02.2025
questions
Земли сельскохозяйственного назначения

Вопрос: Может ли муниципалитет включить в реестр муниципального имущества невостребованные паи на основании п. 7 ст. 12.1 Закона № 101-ФЗ и муниципального акта «Об утверждении списка граждан, чьи земельные доли (паи) могут быть признаны невостребованными, на территории сельского поселения»?

  • 04.02.2025
court
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

СФР дважды выплатил пособие при рождении и инициировал взыскание переплаты через суд: пример из судебной практики

  • 29.01.2025
questions
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Вопрос: В трудовой книжке сотрудницы на первой странице обнаружена ошибка в отчестве (не та буква). Трудовую книжку заполняли на другом месте работы. Как правильно внести исправления?

  • 29.01.2025
questions
Персональные данные

Вопрос: Имеет ли право прокурор запрашивать персональные данные работников? Нужно ли получать согласие работников на предоставление их персональных данных прокурору?

  • 27.01.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Какие кадровые документы необходимо принять, если сотрудник сменил фамилию?

  • 17.01.2025
questions
Персональные данные

Вопрос: Сотрудник произвел замену паспорта по возрасту 06.05.2024 и сообщил об этом работодателю 13.01.2025. Как правильно известить об этом военкомат? В таком случае кто несет ответственность за несоблюдение срока подачи данной информации?

  • 17.01.2025
explanations
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.

  • 07.11.2024