Раздел / Тема

Период

court
Трудовое законодательство

Обязана ли компания организовывать обучение для сотрудников, подпадающих под сокращение, с целью трудоустройства на доступные должности?

  • 25.06.2025
questions
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)

Вопрос: Обязан ли работодатель внедрять систему наставничества (бюджетное учреждение) или это только его право?

  • 20.06.2025
questions
НДФЛ

Вопрос: Возможно ли получить вычет с НДФЛ за обучение ребенка по очной форме, в случае если договор на оплату обучения составлен на супругу, которая не является плательщиком НДФЛ, а супруг является?

  • 23.05.2025
explanations
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2025 г. № ПГ/08578-6-1 «О размерах и условиях осуществления выплат за наставничество»

  • 06.05.2025
explanations
Бухгалтерская (бюджетная) отчетность

Письмо Федеральной налоговой службы от 23 апреля 2025 г. № ЗГ-2-1/6878@ «О представлении рекомендуемых форматов бухгалтерской (финансовой) отчетности при реорганизации (ликвидации) организаций»

  • 23.04.2025
court
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)

Кассационный суд встал на сторону «земского доктора», расторгнувшего контракт с больницей из-за обстрелов со стороны украинских военных

  • 16.04.2025
questions
Глава муниципального образования (Глава администрации)

Вопрос: Обязан ли глава сельского поселения пройти обучение по пожарной безопасности в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 1 марта 2025 года (Закон № 370-ФЗ)?

  • 08.04.2025
questions
Налоговая отчетность

Вопрос: В какие сроки сдается налоговая отчетность при реорганизации в форме присоединения бюджетного учреждения (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, налог на имущество организаций, транспортный налог)?

  • 28.02.2025
explanations
Выходное пособие

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 февраля 2025 г. № ПГ/02125-6-1 «О выплате выходного пособия работнику, принятому по срочному трудовому договору, в случае ликвидации организации»

  • 27.02.2025