Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Сокращена специалист администрации (04.08.2025 прекращен трудовой договор по п. 2 ст. 81 ТК РФ) с выплатой среднемесячного заработка, компенсацией за неиспользованные дни отпуска. В августе планируем заключить с ней договор гражданско-правового характера на оказание услуг по уборке территории. Будет ли заключение ГПД считаться трудоустройством и повлияет ли это на выплату за второй и третий месяцы?

  • 07.08.2025
court

Взыскание с работника штрафа, уплаченного работодателем, признано незаконным

  • 06.08.2025
court

Работодатель не обязан предлагать сотруднику, работающему по совместительству, перевод на основное место работы при его увольнении

  • 18.07.2025
court

Допустима ли отправка расчетного листка по электронной почте?

  • 08.07.2025
court

Допустимо ли наказывать сотрудника удержанием как ежемесячной, так и годовой премии за одно и то же нарушение?

  • 26.06.2025
court

Об оплате государственной экспертизы условий труда при отсутствии указания на необходимость проведения измерений вредных производственных факторов

  • 25.06.2025
court

Несогласие одной из сторон договора с изменениями, оформленными в виде допсоглашения, является аргументом для принудительного изменения условий договора?

  • 24.06.2025
court

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, систематически уклоняющимся от прохождения обязательных медицинских осмотров?

  • 19.06.2025
court

Работодатель обнаружил переплату главбуху в размере более 1 млн рублей: возможно ли возмещение ущерба?

  • 18.06.2025