Трудовые отношения (трудовой договор)
Вопрос: Муниципальный служащий направил заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 15.06.2020 продолжительностью 20 календарных дней и направил второе заявление: как внутренний совместитель также просит предоставить ему с 15.06.2020 оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 дней. На работу по внутреннему совместительству работник принят по срочному трудовому договору с 22 мая 2020 года. Нужно ли оплачивать отпуск по внутреннему совместительству и как?
Бухгалтерский (бюджетный) учет
Вопрос: В 2019 году был заключен договор с поставщиком на разработку проектно-сметной документации на реконструкцию здания Дома культуры. Документация не прошла государственную экспертизу. Проекты были возвращены на доработку поставщику. При этом с нашей стороны были подписаны акты выполненных работ и оплачены работы. В свою очередь поставщик предоставил гарантийное письмо о том, что работу завершат в 2020 году. Получается, оплату произвели за незавершенную работу. После неоднократных обращений к поставщику выяснилось, что работа велась, но недоработок еще много и он согласен вернуть денежные средства по претензии. Как отразить данную операцию в учете?
Трудовые отношения (трудовой договор)
Вопрос: Может ли администрация сельского поселения заключать договоры гражданско-правового характера со своими работниками (не являющимися муниципальными служащими) на выполнение работ в свободное от основной работы время? Например, покраска фасада здания сельского клуба (материалы заказчика), сумма договора 50 000–70 000 рублей? Нужно ли обосновывать цену по такому договору?
