Раздел / Тема

Период

questions
Трудовые отношения (трудовой договор)

Вопрос: Работник прият на работу 10.06.2019. С 21.09.2019 работник находился под стражей. 24.11.2020 вступил в силу приговор, предусматривающий наказание в виде лишения свободы. Соответственно дата увольнения 24.11.2020 по п. 4 части первой ст. 83 ТК РФ. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

  • 24.12.2020
explanations
Трудовые отношения (трудовой договор)

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2020 г. № 14-2/ООГ-17894 «Об увольнении нетрудоспособного работника, которому присвоена I группа инвалидности»

  • 10.12.2020
court
Увольнение

Суд: при сокращении нужно предлагать перевод на неполные ставки

  • 02.12.2020
court
Трудовое законодательство

Суд признал законным увольнение работника в последний день испытания, выпавший на его выходной

  • 30.11.2020
questions
Сокращение штата

Вопрос: У нас есть сотрудник старше 65 лет. Он находится на больничном. Можем ли мы сократить должность, занимаемую данным сотрудником?

  • 09.10.2020
court
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Какую информацию обязательно нужно указывать в приказе об увольнении за неоднократное совершение проступка?

  • 07.10.2020
questions
Сокращение штата

Вопрос: Работник решил уволиться досрочно (до истечения 2-месячного срока предупреждения о сокращении). Например, пишет заявление об увольнении с 06 октября 2020 г., а окончание срока в предупреждении до 30 ноября 2020 г. Однако бухгалтер не сможет выплатить выходное пособие 06 октября из-за отсутствия денежных средств. Необходимо сделать передвижку в бюджете, и на это уйдет больше времени. Как поступить с заявлением? Должны ли увольнять работника в указанную им дату или можем предложить иной день увольнения?

  • 01.10.2020
court
Оплата времени простоя

Разъяснения Свердловского областного суда по нерабочим дням

  • 25.09.2020
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Заместитель главы администрации находится в отпуске, после которого планирует уйти в отпуск по беременности и родам. В указанный период истекает срок ее срочного трудового договора. Можно ли уволить такого сотрудника в связи с истечением срока трудового договора? Можем ли мы уже сейчас заключить трудовой договор с новым специалистом?

  • 22.09.2020