Раздел / Тема

Период

questions
Трудовые отношения (трудовой договор)

Вопрос: Можно ли доплачивать за совмещение, если обязанности по основной и совмещаемой должности совпадают?

  • 27.05.2025
questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: В организации установлен суммированный учет рабочего времени. Может ли учетный период устанавливаться разный для разных отделов? Например, отдел аттракционов – 1 мес., остальные – 1 год. Можно ли заменить оплату за переработки в учетном периоде на три дня к отпуску за ненормированный рабочий день?

  • 26.05.2025
explanations
Трудовые отношения (трудовой договор)

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 26 мая 2025 г. № 03-04-05/51609 «Об освобождении от налогообложения НДФЛ сумм в оплаты визы и медицинской страховки, наличие которой является обязательным условием для получения визы при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств»

  • 26.05.2025
court
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация

Может ли сотрудник по своему усмотрению выбирать учреждение здравоохранения для обязательного медосмотра?

  • 21.05.2025
explanations
Трудовое законодательство

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 мая 2025 г. № 14-5/10/В-8650 «Об отнесении среднего заработка, рассчитанного в соответствии с ТК РФ, к заработной плате (оплате труда работника)»

  • 21.05.2025
explanations
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»

  • 19.05.2025
court
Прогул

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Ограничение доступа сотрудника к рабочему месту: печальные последствия для работодателя

  • 13.05.2025
questions
Права и обязанности должностных лиц

Вопрос: Штат организации составляет 91 человек. Штатным расписанием предусмотрено 0,5 ставки специалиста по охране труда. Ставки специалиста по пожарной профилактике нет. Является ли это нарушением? Можно ли совмещать должности специалиста по охране труда и специалиста по пожарной профилактике?

  • 07.05.2025