Раздел / Тема

Период

questions
Командировка (командировочные расходы, суточные)

Вопрос: Медицинская сестра выезжала в командировки (перевозка больного). Отдел кадров подготовил и оформил приказ о командировке. Бухгалтерия отказывается оплачивать командировку, так как в должностных инструкциях прописано сопровождение больного. Если был приказ о командировке – разве это не является основанием для выплаты?

  • 22.05.2023
questions
Увольнение

Вопрос: Как правильно уволить работника по статье, если у него уже есть два выговора за неисполнение поручений?

  • 22.05.2023
explanations
Трудовой (страховой) стаж

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3574 «О подтверждении наличия (отсутствия) трудового стажа у лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 г.»

  • 22.05.2023
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день (чтобы получать пособие до 1,5 лет из ФСС), работает удаленно из дома. Может она пойти в очередной оплачиваемый отпуск?

  • 19.05.2023
explanations
Перевод на другую работу

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2023 г. № 14-6/10/В-7527 «О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю»

  • 19.05.2023
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Работник просит перевести его на 0,5 ставки. Как это сделать?

  • 18.05.2023
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Можно ли перенести отпуск по заявлению на более поздний срок, если человек отработал 11 месяцев после приема? Дата приема 04.07.2022, отпуск по графику с 05.06.2023. Сотрудник планирует его перенести.

  • 17.05.2023
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Сотрудница была принята на работу 20.06.2019. В период с 28.08.2019 по 12.01.2020 находилась в отпуске по беременности и родам. С 13.01.2020 по 24.10.2022 – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С 25.10.2022 вышла на работу. С 01.07.2023 хочет пойти в отпуск. Сколько ей положено дней отпуска, если ранее она в отпуск не ходила?

  • 16.05.2023
court
Увольнение

А выпить-то в пятницу на работе… ближе к концу рабочего дня… и не грех вовсе

  • 16.05.2023