Раздел / Тема

Период

questions
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)

Вопрос: Гражданин обучился по целевому направлению по программе бакалавриата. Имеет ли он право обучиться по целевому направлению по программе магистратуры от той же организации?

  • 17.06.2024
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Сотрудник умер в дату выдачи авансового платежа. Кому и как выплатить денежные средства?

  • 17.06.2024
court
Увольнение

Возможно ли взыскать расходы, понесенные в результате незаконного увольнения работника, с кадровика?

  • 17.06.2024
court
Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве

Приравнивается ли к несчастному случаю на производстве укус клеща?

  • 14.06.2024
explanations
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 14 июня 2024 г. № ПГ/10868-6-1 «О выплате компенсации за задержку зарплаты»

  • 14.06.2024
questions
Права и обязанности должностных лиц

Вопрос: Может ли штатный электрик с четвертой группой допуска проводить инструктажи с сотрудниками по первой группе электробезопасности? Нужна ли должностная на эти работы?

  • 06.06.2024
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник был принят на работу 18.11.2013. Первый отпуск по беременности и родам начался с 01.12.2017, отпуск по уходу за ребенком – 20.04.2018. Второй отпуск по беременности и родам начался 07.10.2020, отпуск по уходу за ребенком – 24.02.2021. Не выходя из последнего отпуска, сразу после его окончания, работник берет ежегодный отпуск в количестве 12 дней с 11.12.2023. На дату выхода в первый отпуск по беременности и родам задолженности по отпуску нет. В феврале 2024 года работник брал 4 дня отпуска за свой счет. Сколько дней отпуска и за какие рабочие года может взять работник, если пойдет в ежегодный отпуск в июне 2024 года?

  • 05.06.2024
explanations
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июня 2024 г. № 14-6/ООГ-3483 «О предоставлении перерывов для кормления ребенка (детей)»

  • 05.06.2024
explanations
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июня 2024 г. № 14-6/ООГ-3389 «Об ознакомлении работника с должностной инструкцией при приеме на работу»

  • 03.06.2024