Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Каким категориям работников можно установить надбавку за выполнение особо важной работы (например, можно ли установить инженеру или бухгалтеру, или только рабочим специальностям)? На какой срок устанавливается надбавка?
Исполнительное производство (исполнительный лист)
Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист от пристава об удержании из заработной платы суммы для погашения уголовного штрафа в отношении главного бухгалтера нашего учреждения. Только после получения данного документа нам стало известно, что она было обсуждена в виде уголовного штрафа за мошенничество на данной должности пятилетней давности, при прежнем руководстве. Что следует сделать нашему руководству, есть основания для увольнения ее в данном случае? Имеет право работать главный бухгалтер в государственной школе с судимостью? Если можно или нужно уволить, то по какой статье?
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Нахожусь в отпуске с конца мая 2024 г. С 1 июня повысили оклад всем работникам учреждения. Должны ли сделать перерасчет отпускных? Если должны куда обращаться и на что ссылаться, т.к. бухгалтер ответил, что не положено?
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)
Вопрос: В августе 2024 года работник берет отпуск за рабочий период с 29.04.2023 по 28.04.2024. Также он пишет заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 5 календарных дней за этот же период. Такое количество дней было установлено в коллективном договоре, который действовал до 20 мая 2024 года. Новый коллективный договор начал свое действие с 21 мая 2024 года, в нем изменилось количество дней, предоставляемых за ненормированный рабочий день, а именно стало 3 дня. Какое количество дней дополнительного отпуска положено работку за рабочий год с 29.04.2023 по 28.04.2024?
