Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Ушла в декрет сотрудница (ведущий специалист самостоятельного отдела экономики и финансов, учета и бухгалтерской отчетности). Можем ли мы взять на время декретного отпуска человека с высшим образованием, но не бухгалтерским?

  • 21.11.2018
court

Отсутствие у педагога необходимого образования не всегда исключает возможность продолжения им работы

  • 20.11.2018
court

Работник может уйти в отпуск, на который имеет право, и без приказа работодателя

  • 20.11.2018
questions

Вопрос: Можно ли по желанию беременной отсрочить декретный отпуск на месяц?

  • 20.11.2018
questions

Вопрос: Организация НОУ (негосударственное образовательное учреждение) преобразовалась на АНО (автономное некоммерческое организация). Нужно ли изменять трудовые отношения с работниками и составлять ликвидационный баланс? Когда сдавать последнюю бухгалтерскую отчетность?

  • 20.11.2018
questions

Вопрос: Облагается ли налогами выходное пособие, выплачиваемое при ликвидации предприятия?

  • 19.11.2018
court

Утвержден обзор судебной практики ВС РФ

  • 19.11.2018
questions

Вопрос: Как правильно оформить уход работника в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работник устроился на работу 01.04.2015 г. С 19.11.2015 по 21.12.2015 г. сотрудница была в ежегодном отпуске за период с 01.04.2015 по 31.03.2016 г. 22.12.2015 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам на период с 22.12.2015 по 09.05.2016 г. 24.03.2016 г. отпуск по беременности и родам был продлен с 10.05.2016 г. по 25.05.2016 г. 26.05.2016 г. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 26.05.2016 по 02.09.2017 г. 15.11.2016 г. работнику предоставлена работа на условиях неполного рабочего времени (7 часов рабочего времени в день — 90% зарплата). 02.09.2017 г. работник выходит на работу на полный рабочий день. С 05.09.2017 г. работник хочет пойти в ежегодный отпуск.

  • 16.11.2018
questions

Вопрос: Можно ли по 44-ФЗ купить для нужд администрации кофемашину и микроволновку? Стоимость закупки не превышает 100 тысяч рублей.

  • 16.11.2018