Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск, если у сотрудника за предшествующие 9 месяцев не было дохода? Эти месяцы как-то заменяются на те, где был доход?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она хочет уволиться, но находится в другом регионе и приехать не может. Вправе ли она направить заявление об увольнении по почте? Если да, то каков порядок действий с ее стороны и со стороны работодателя?
Сокращение штата
Вопрос: Учредитель 18 декабря 2024 года издал постановление о сокращении штата с 18 февраля 2025 года (ровно два месяца), 18 декабря подведомственное учреждение издает приказ об изменении с 18 февраля 2025 года штатного расписания и сокращение штатной единицы бухгалтера. Этого же числа (18 декабря 2024 года) отдел кадров вручил работнику уведомление о том, что его должность будет сокращена 18 февраля 2025 года на основании постановления. Какой последний рабочий день этого работника?
Глава муниципального образования (Глава администрации)
Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?
