Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Инспектор по учету и бронированию военнообязанных, 0,5 ставки, принята на работу с 01.01.2015. Последний очередной отпуск, согласно графику, был предоставлен с 15.07.2019 по 11.08.2019 (за период работы с 01.01.2019 по 31.12.2019). Затем ушла в отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с 08.10.2019 по 24.02.2020, который был продлен на 16 календарных дней с 25.02.2020 по 11.03.2020. С 12.03.2020 до 20.12.2022 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подано заявление на увольнение с 20.12.2022. Имеет ли сотрудник право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

  • 20.12.2022
questions

Вопрос: Муниципальный служащий поступил на службу 08.02.2022, увольняется 26.12.2022. При этом за время работы он использовал отпуск в количестве 28 дней. Увольняющемуся муниципальному служащему положен отпуск 43 дня (30 дней общий отпуск + 10 дней за выслугу + 3 дня за ненормированный рабочий день). Какое количество дней положено служащему при увольнении в качестве компенсации за неиспользованный отпуск?

  • 19.12.2022
questions

Вопрос: По сложившимся обстоятельствам (смена руководства) ФГБУ задерживает выплату заработной платы своим сотрудникам на несколько дней. Облагаются ли страховыми взносами компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы?

  • 07.12.2022
court

Захотел уволиться, и тут началось…

  • 07.12.2022
court

Какова позиция судов по вопросу увольнения в связи с приемом на работу основного работника?

  • 06.12.2022
court

Поддельный документ об образовании: можно ли уволить?

  • 05.12.2022
questions

Вопрос: Удерживаются ли налоги с расчетных выплат, если работник уволен в связи со смертью?

  • 01.12.2022
questions

Вопрос: Принято решение о ликвидации МУП с 01.02.2023. 01.12.2022 всем работникам выдано уведомление о предстоящей ликвидации. Один из работников написал заявление об увольнении с выплатой выходного пособия по ликвидации после получения уведомления. Имеет ли право предприятие выплачивать такое пособие, в каких размерах и какое именно заявление в таком случае должно быть?

  • 30.11.2022
court

Если в трудовом договоре не определено место работы, то при увольнении придется предлагать вакансии по всей России…

  • 17.11.2022